März 2023

Familie oder Karriere – Im Einzelhandel kannst du beides haben!

Lesezeit: 2 Minuten

Du willst beruflich voll durchstarten, hast aber auch den Wunsch, früher oder später eine Familie zu gründen? Denkst du bei einer steilen Karriere an lange Arbeitszeiten, Dienstreisen und unvorhergesehene Verpflichtungen? Beruflicher Erfolg und der Wunsch, eine Familie zu gründen müssen sich nicht ausschließen! Gerade der Einzelhandel bietet dir verschiedene Karrierewege an und die Möglichkeit Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Doch was ist das eigentlich?

Exkurs: Work-Life-Balance

Das Konzept Work-Life-Balance beschreibt die optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Dafür ist es wichtig, Prioritäten im Job richtig zu setzen und zusätzlich Sport, Hobbys und Familie nicht zu vernachlässigen. Die Unternehmen tragen zur Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter:innen bei, indem sie flexibles Arbeiten ermöglichen, Feedback-Gespräche führen und eine moderne Arbeitskultur fördern. Denn eine ausgewogene Work-Life-Balance kann zu einer höheren Motivation, Produktivität und mehr Zufriedenheit im Privatleben wie auch im Job führen – und das wollen wir doch alle, oder?

Übrigens, nicht nur Unternehmen, auch der Staat nimmt sich dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Was wichtig ist, denn er sorgt für eine finanzielle Absicherung bei familienbedingten Auszeiten (z. B. Elternzeit und Pflege von Angehörigen) und verspricht eine verlässliche Kinderbetreuung.

Der Handel als attraktiver Arbeitgeber

Handelsunternehmen bieten ihren Beschäftigten viele Möglichkeiten, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Das liegt auch an flexiblen Arbeitszeiten. Diese ergeben sich meistens schon aus den Ladenöffnungszeiten. Man kann beispielsweise in der Früh- oder Spätschicht oder an einem Samstag arbeiten und dafür zu anderen Zeiten frei haben. Der Handel fördert auch durch Teilzeitjobs, Jobsharing (zwei Mitarbeiter:innen teilen sich z. B. eine Führungsposition) und Mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Halten wir also fest: Wenn es darum geht, Familie und Beruf zu vereinbaren, sind Flexibilität und passgenaue Arbeitszeiten wichtig. Aber auch für Schüler:innen, Studierende und Renter:innen bietet der Handel mit zahlreichen Minijobs die passenden Arbeitsmodelle.  Denn Minijobs können sich nicht nur zum Kennenlernen eines Berufs und Unternehmens während der Schul- und Studienzeit eignen, sondern auch für den schrittweisen Wiedereinstieg während und nach einer Elternzeit oder nach einer längeren Arbeitslosigkeit.

Dass die Vereinbarkeit von Familie und Karriere im Handel so gut funktioniert, wie in kaum einer anderen Branche, zeigen auch die Statistiken. Ein wichtiger Indikator dafür ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen: Mit 38 % Frauenanteil auf der ersten und 65 % auf der zweiten Führungsebene liegt der Einzelhandel weit über dem gesamtwirtschaftlichen Durchschnitt (26 % und 40 %). 

Du willst im Job durchstarten und deine Familienplanung trotzdem nicht über Bord werfen? Dann informiere dich über die zahlreichen Möglichkeiten im Einzelhandel. Auf unserer Website www.karriere-handel.de kannst du verschiedene Ausbildungsberufe, Abiturientenprogramme des Handels und duale Studiengänge entdecken. Außerdem haben wir dir Tipps und Tricks für die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch zusammengestellt.

Wir wünschen dir viel Erfolg – privat und beruflich!