Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Du unterstützt bei der Personalsachbearbeitung inklusive der Entgeltabrechnung und Vertragserstellung, lernst wichtige Personalkennzahlen kennen und erhältst Einblicke ins Recruiting und Personalmarketing.
Das lernst du während deiner Ausbildung
- Stellen- und Bewerbermarkt sichten
- Stellenanzeigen veröffentlichen und Bewerbungsgespräche führen
- Einstellungen und Verträge abschließen
- Anforderungs- und Bewerberprofile abgleichen
- Personaleinsatz und Personalentwicklung planen
- Personalakten führen und Entgeltabrechnungen erstellen
Diese Skills solltest du mitbringen
Freude am
Umgang mit Menschen
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Verschwiegenheit
Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
Dein Schulabschluss
Gesetzlich ist kein Abschluss vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.
Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau dauert drei Jahre. Du kannst deine Ausbildung verkürzen, wenn du schulische Vorbildung, vorangegangene Ausbildungszeiten oder Berufserfahrung hast. Bei guten Leistungen in der Ausbildung kannst du frühzeitig zur Prüfung zugelassen werden.
Dein Ausbildungsort
Deine Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule statt.
Hier arbeitest du danach
Personaldienstleistungskaufleute finden Beschäftigung in Personalabteilungen mittlerer und größerer Handelsunternehmen.
Bilde dich weiter
Zum Beispiel mit der Fortbildung Personaldienstleistungsfachwirt:in.