Herzlichen Glückwunsch! Mit deiner Ausbildung startest du in einen spannenden neuen Lebensabschnitt. Es ist wichtig, dass du über deine Rechte und Pflichten Bescheid weißt, um eine erfolgreiche und angenehme Ausbildungszeit zu haben. Dieser Artikel soll dir dabei helfen, dich zurechtzufinden.
Deine Rechte in der Ausbildung
Auszubildende haben verschiedene Rechte in der Ausbildung. Wir haben dir hier die wichtigsten Rechte aufgelistet:
1. Vergütung
Du hast das Recht auf eine angemessene Ausbildungsvergütung. Diese wird im Ausbildungsvertrag festgelegt und steigt in der Regel mit jedem Ausbildungsjahr.
2. Arbeitszeit
Deine Arbeitszeiten sind gesetzlich geregelt. Als volljährige:r Auszubildende:r darfst du in der Regel nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Minderjährige haben noch engere Arbeitszeitregelungen.
3. Urlaub
Auch du hast Anspruch auf Urlaub. Die Anzahl der Urlaubstage ist im Ausbildungsvertrag und im Jugendarbeitsschutzgesetz festgelegt. Minderjährige haben beispielsweise mehr Urlaubstage als Volljährige. Dieses Thema interessiert dich? Dann lies dir auch unseren Blogbeitrag Häufig gestellte Fragen zum Thema „Urlaub“ durch.
4. Ausbildungspflicht
Dein Ausbildungsbetrieb ist verpflichtet, dir alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die für deinen Beruf erforderlich sind. Dies umfasst auch die Bereitstellung der notwendigen Ausbildungsmittel.
5. Betreuung
Du hast Anspruch auf eine:n qualifizierte:n Ausbilder:in, die:der dir während deiner Ausbildung zur Seite steht und dich unterstützt. Direkt zum Blogartikel: Was machen Ausbilder:innen in der dualen Ausbildung?
Am Ende deiner Ausbildung erhältst du ein schriftliches Zeugnis, das deine Tätigkeiten und Leistungen beschreibt. Ein Zeugnis ist wichtig für zukünftige Bewerbungen. Hierzu willst du mehr wissen? Check den Blogbeitrag Das Ausbildungszeugnis – alles, was du wissen solltest! aus.
7. Probezeit
Zu Beginn deiner Ausbildung gibt es eine Probezeit, die zwischen einem und vier Monaten dauert. In dieser Zeit können beide Seiten das Ausbildungsverhältnis ohne Angabe von Gründen kündigen.
Informiere dich in unserem Blogbeitrag Tipps: So meisterst du deine Probezeit erfolgreich.
8. Schwangerschaft
Als schwangere Auszubildende genießt du besonderen Schutz. Du darfst nicht gekündigt werden und hast Anspruch auf Mutterschutzzeiten vor und nach der Geburt.
9. Verkürzung der Ausbildung
Unter bestimmten Voraussetzungen, wie beispielsweise bei sehr guten Leistungen oder wenn du bereits eine ähnliche Ausbildung absolviert hast, kann deine Ausbildungszeit verkürzt werden. Mehr dazu erfährst du in unserem Blogbeitrag Ausbildung verkürzen – Schnellstart ins Berufsleben!.
10. Verlängerung der Ausbildung
Sollte es dir aus wichtigen Gründen, wie längerer Krankheit, nicht möglich sein, die Ausbildung innerhalb der regulären Zeit abzuschließen, kann deine Ausbildungszeit verlängert werden.
11. Freistellung für die Prüfungen
Dein Betrieb ist dazu verpflichtet, dich für die Prüfungen freizustellen.
11. Freistellung für die Berufsschule
Der Betrieb muss dich für den Besuch der Berufsschule freistellen. Der Unterricht gilt als Arbeitszeit und du darfst nicht benachteiligt werden, wenn du zur Schule gehst.
Deine Pflichten in der Ausbildung
Auszubildende haben nicht nur Rechte in einer Ausbildung, sondern auch Pflichten. Die wichtigsten im Überblick:
1. Teilnahme am Berufsschulunterricht
Der Besuch der Berufsschule ist für dich Pflicht. Fehlzeiten müssen entschuldigt werden.
2. Lernbereitschaft
Du bist verpflichtet, dich aktiv an der Ausbildung zu beteiligen und die dir übertragenen Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig zu erledigen. Du sollst dich bemühen, die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind.
3. Einhaltung der Ordnung
Du musst die Ordnungsvorschriften und Sicherheitsvorschriften des Betriebs einhalten. Dazu gehört auch der sorgfältige Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien und die Einhaltung der Betriebsordnung.
4. Verschwiegenheitspflicht
Betriebsgeheimnisse und vertrauliche Informationen deines Ausbildungsbetriebs darfst du nicht an Dritte weitergeben. Frage bei Unsicherheiten lieber nach, was vertraulich ist und was nicht.
5. Anweisungspflicht
Du bist verpflichtet, die Anweisungen deines:r Ausbilders:in und anderer weisungsberechtigter Personen zu befolgen, sofern sie im Zusammenhang mit deiner Ausbildung stehen.
6. Krankmeldungen
Bei Krankheit musst du deinen Ausbildungsbetrieb sofort informieren und ab dem dritten Krankheitstag ein ärztliches Attest vorlegen.
7. Ausbildungsvertrag
Dein Ausbildungsvertrag regelt alle wichtigen Aspekte deiner Ausbildung, wie Vergütung, Arbeitszeit und Ausbildungsinhalte. Du musst den Vertrag sorgfältig durchlesen und dich an die vereinbarten Regelungen halten.
8. Berichtsheft
Du bist verpflichtet, ein Berichtsheft zu führen. Darin dokumentierst du deine Ausbildungsinhalte und Tätigkeiten. Es dient als Nachweis deiner Ausbildung und wird regelmäßig von deinem:r Ausbilder:in kontrolliert.
Fazit
Deine Ausbildung ist eine wichtige Zeit, in der du viel lernst und dich auf dein Berufsleben vorbereitest. Wenn du deine Rechte kennst und deine Pflichten erfüllst, steht einer erfolgreichen Ausbildungszeit nichts im Wege.
Viel Erfolg auf deinem Weg!
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