Videobewerbungen werden immer beliebter! Besonders bei jungen Menschen, die mit digitalen Medien aufwachsen, wird diese Form der Bewerbung immer angesagter. Sie bieten eine großartige Möglichkeit, Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Doch wie bei jeder anderen Bewerbungsform, gibt es auch hier bestimmte Regeln, die es zu beachten gilt. Hier sind die wichtigsten Dos and Don’ts, um sicherzustellen, dass die Videobewerbung ein voller Erfolg wird!
Dos
Professionelles Setup
- Beleuchtung: Sorge für ausreichend Licht in deinem Gesicht. Am besten ist natürliches Licht von vorne oder eine gut platzierte Lampe.
- Hintergrund: Wähle einen neutralen und aufgeräumten Hintergrund, der nicht ablenkt. Am besten ist eine helle Wand direkt hinter dir. Sollte es nicht vermeidbar sein, dass beispielsweise dein Schlafbereich im Hintergrund zu sehen ist, dann mache dein Bett ordentlich.
- Tonqualität: Wenn möglich, verwende ein externes Mikrofon. Damit kannst du sicherstellen, dass deine Stimme klar und deutlich zu hören ist.
Kleidung und Erscheinungsbild
- Dresscode: Kleide dich so, wie du es für ein persönliches Bewerbungsgespräch tun würdest. Achte auf ein gepflegtes Aussehen. Vermeide grelle Farben und auffällige oder im Videobild flimmernde Muster. Legere Kleidung wie T-Shirts oder Sportkleidung solltest du lieber nicht auswählen.
- Körpersprache: Sitze oder stehe gerade, halte Augenkontakt mit der Kamera und vermeide nervöse Gesten, wie durch die Haare streichen.
Inhalt und Struktur
- Vorbereitung: Plane vorab, was du in deinem Video sagen möchtest und übe vorher. Um die wichtigsten Punkte gut zu vermitteln, strukturiere dein Gesagtes vorher.
- Einleitung: Stelle dich kurz vor und erkläre, warum du dich genau für diese Stelle und für dieses Unternehmen interessierst.
- Erfahrung und Fähigkeiten: Gehe auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten für die Ausbildung oder den Job ein, die du vorweisen kannst. Hier kannst du zum Beispiel deine Praktika oder auch Minijobs erwähnen. Auch deine Hobbies könnten relevant sein.
- Schluss: Bedanke dich für die Gelegenheit und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Authentizität
- Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität wirkt sympathisch und überzeugend.
Technische Qualität
- Videoformat: Stelle sicher, dass dein Video in einem gängigen Format (MP4, MOV) vorliegt und die Datei nicht zu groß ist.
- Auflösung: Nimm das Video in einer hohen Auflösung auf (mindestens 720p), um ein klares Bild zu erhalten.
Don’ts
Unprofessionelle Umgebung
- Störungen: Vermeide Hintergrundgeräusche und Unterbrechungen. Nimm das Video an einem ruhigen Ort auf.
- Unordentlichkeit: Ein chaotischer Hintergrund lenkt ab und wirkt unprofessionell.
Schlechte Vorbereitung
- Improvisation: Vermeide es, unvorbereitet zu wirken. Ein unstrukturierter Monolog kann langweilig und unprofessionell erscheinen.
- Überlänge: Halte das Video kurz und prägnant. Ideal sind 1-2 Minuten.
Technische Mängel
- Schlechte Bildqualität: Ein pixeliges oder schlecht belichtetes Video hinterlässt keinen guten Eindruck.
- Unklarer Ton: Ein schwer verständlicher Ton durch ein schlechtes Mikrofon kann deine Botschaften beeinträchtigen.
Künstlichkeit und Übertreibung
- Übertreibungen: Vermeide es, zu dick aufzutragen oder unecht zu wirken. Authentizität ist der Schlüssel!
- Robotische Ansprache: Spreche nicht zu monoton oder so, dass es einstudiert wirkt. Zeige Enthusiasmus und natürliches Interesse.
Fazit
Eine Videobewerbung bietet eine einzigartige Gelegenheit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Indem du die oben genannten Dos und Don’ts beachtest, kannst du sicherstellen, dass dein Video professionell, ansprechend und authentisch wirkt. Nimm dir die Zeit, dich gut vorzubereiten, und nutze die Chance, deinen zukünftigen Arbeitgeber von dir zu überzeugen.
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Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
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